بعد إعداد علامة التبويب الحجوزات، انتقل إلى علامة التبويب المتخصصون:

هنا تحتاج إلى إنشاء مؤدٍ: انقر على الزر الذي يحمل نفس الاسم، وبعد ذلك سيتم فتح نافذة منبثقة لإضافة مؤدٍ.

اختر نوع الموظف:
- موظف دائم

أولاً، أضف المستخدمين في قسم "الموظفين":

كيفية إضافة المستخدمين إلى المشروع موضحة في المقالة "الموظفون"
بعد ذلك، اختر الموظف الذي سيقدم الخدمات:

ثم، أدخل اسم الموظف:

حقل "اسم الموظف" إلزامي — وهذا يضمن عدم عرض البريد الإلكتروني للموظف في الحجز عبر الإنترنت إذا لم تحدد اسم الموظف عند إضافته في قسم "الموظفين".
أدخل وصفًا للموظف وأضف صورة إذا لزم الأمر&
بعد ذلك، انقر على "حفظ."
- موظف مستقل
الفرق بين الموظف الدائم والموظف المستقل هو أن الموظف المستقل لا يحتاج إلى إضافته إلى المشروع.

أدخل اسم الموظف المستقل وأضف وصفًا إذا لزم الأمر. ثم انقر على "حفظ."
الآن، يمكنك تعيين الخدمات لموظفيك.

كيفية تعديل معلومات الموظف

لتعديل معلومات الموظف، انقر على الموظف المطلوب في قائمة المؤدين.
بعد ذلك، في قسم "المعلومات الأساسية"، قم بتعديل اسم الموظف ووصفه وصورته.
تأكد من النقر على زر "حفظ" لتطبيق التغييرات. في نفس القسم، يمكنك أيضًا حذف الموظف.
ملاحظة!
إذا كان لدى الموظف مواعيد عملاء في الجدول الزمني، فلن تتمكن من حذفه.
لمنع العملاء من الحجز مع هذا الموظف، قم بإزالة جدول العمل المستقبلي والخدمات المخصصة له.
بمجرد أن يكمل الموظف جميع المواعيد، ستتمكن من حذفه.
كيفية تعيين الخدمات
لتعيين الخدمات لموظف، انقر على الموظف الذي تريد تعيين الخدمة له. ثم انتقل إلى علامة التبويب الخدمات في إعدادات الموظف.

بعد ذلك، انقر على زر "إضافة منتجات".
في النافذة المنبثقة التي تفتح، اختر الخدمات التي سيقدمها الموظف.

يمكنك اختيار فئة كاملة من الخدمات أو خدمة واحدة فقط.
ثم انقر على "حفظ"، وستظهر الخدمات المخصصة في قسم الخدمات في إعدادات الموظف.
تم!
الآن أنت تعرف كيفية تعيين الخدمات لأي موظف في فرع.
كيفية تعيين جدول العمل
لعرض المواعيد وجداول الموظفين في قسم التقويم، تحتاج إلى إعداد جدول عمل لكل موظف.
للقيام بذلك، انتقل إلى علامة التبويب ساعات العمل في إعدادات الموظف.

بعد ذلك، سترى قالبًا لملء الجدول تلقائيًا، بالإضافة إلى جدول زمني حيث يمكنك تعيين ساعات العمل يدويًا.
لتعيين جدول عمل لعدة أسابيع مقدمًا، املأ القالب:

- الجدول:
حدد أيام العمل وأيام الإجازة.

- التاريخ الذي يجب أن يبدأ منه الجدول:

إذا كان المؤدي يعمل من الاثنين إلى الجمعة (أسبوع عمل قياسي)، فيجب عليك تعيين تاريخ البدء من الاثنين.
- ساعات العمل

- كم عدد الأسابيع مقدمًا لتعيين الجدول:

انقر على زر "ملء وحفظ الجدول" — سيؤدي ذلك إلى تطبيق الجدول على الموظف المحدد.
إذا كنت بحاجة إلى إضافة ساعات عمل إضافية أو إزالة ساعات محددة، يمكنك استخدام الجدول الزمني أدناه لضبط الجدول يدويًا.

تم!
الآن أنت تعرف كيفية إعداد الخدمات وتعيين المؤدين في قسم الخدمات.


